Nâng cấp công nghệ áp lực lạm phát ảnh hưởng đến in ấn các học viên phải trả tiền
Chúng tôi là công ty in lớn tại Shenzhen Trung Quốc. Chúng tôi cung cấp tất cả Ấn phẩm sách, cuốn sách bìa cứng in, papercover cuốn sách in, bìa cứng, xách tay, sprial cuốn sách in, yên stiching cuốn sách in ấn, tập sách in ấn, bao bì hộp, lịch, và phục vụ tất cả các loại nhựa PVC, tài liệu quảng cáo sản phẩm, ghi chú, trẻ em của cuốn sách, dán, tất cả các loại sản phẩm in ấn màu sắc đặc biệt giấy, cardand trò chơi do đó trên.
Để biết thêm thông tin hãy truy cập
http://www.Joyful-Printing.com. ENG chỉ
http://www.Joyful-Printing.net
http://www.Joyful-Printing.org
email: info@joyful-printing.net
Trong thời kỳ lạm phát, người luôn luôn cảm thấy rằng tất cả mọi thứ ngày càng tăng. Tại sao là nó mà tiền lương một mình đã được khó khăn để thay đổi? Từ nửa cuối năm ngoái đến nay, các địa phương tiền lương tối thiểu đã được nâng lên ở những nơi khác nhau. Gần đây, Shanghai đã thiết lập một tăng lương tối thiểu hàng năm là 30%. . Trong trường hợp của reo hò "tình trạng thiếu lao động", công ty đã đưa ra một mức lương hào phóng để giữ lại tài năng. Tất cả các loại tin tức tốt có vẻ như để cho biết tiền lương của người dự kiến sẽ tăng lên. Nhưng là như nhau cho tình trạng thanh toán của các học viên in Ấn? Thực tế là nó khó khăn cho các công ty in để thay đổi các chi phí gia tăng khi áp lực lạm phát và lương đến. Mặc dù tình hình của "cao, trả tiền những người có thu nhập cao" sẽ xảy ra trong các doanh nghiệp in ấn, đó là thực sự khó khăn để thực hiện.
Môi trường bên ngoài làm cho nó khó khăn hơn để nâng cao tiền lương
Bồi thường, các ngành công nghiệp sẽ khác nhau và mức độ tổng thể sẽ khác nhau. Điều trị in ấn các học viên cũng là khó khăn để thoát khỏi các nền của một ngành công nghiệp lợi nhuận nhỏ. Không gian lợi nhuận được mỏng ở một lớp, luẩn quẩn cạnh tranh và tất cả đi của cuộc sống đang bị tăng chi phí và môi trường bên ngoài của lạm phát đã làm cho lợi nhuận ít ỏi thậm chí tệ hơn. Trong trường hợp này, môi trường mà nhân viên được đánh giá cao thanh toán là rất khó để tồn tại. Này đã dẫn đến những giai điệu tổng thể của các học viên in tiền lương không quá cao.
Lĩnh vực của tầm nhìn tiếp tục mở rộng outwards. Như sự sống còn của phương tiện truyền thông giấy hủy và nhu cầu người dùng tiếp tục giảm, sự sống còn của ngành in ấn truyền thống là khó khăn hơn. Một số công ty in quy mô lớn đang bắt đầu để khám phá mở rộng của dây chuyền sản xuất và chuỗi giá trị. Mặc dù có nhiều kinh nghiệm hiệu quả có thể được vay mượn từ các ngành công nghiệp khác, đó là thực sự khó khăn cho công ty in ấn Trung Quốc. Theo một cuộc khảo sát đa đảng thực hiện bởi Trung Quốc tin tức và xuất bản tin tức, nhiều ngành công nghiệp báo cáo cổ đông nội bộ công ty in cuốn sách đang cố gắng để chuyển đổi để in ấn, nhưng vì những thay đổi trong chuỗi cung ứng và chuyển giao các mối quan hệ khách hàng, sự thành công là rất hiếm.
Hơn nữa, các ngành công nghiệp in Ấn đã được "phân cách" trong ngành công nghiệp trong nhiều năm và đã không được bao gồm trong ngành công nghiệp văn hóa, vì vậy, lợi nhuận là thu hẹp. Cho dù đó là tham gia vào kinh doanh in ấn sách truyền thống hoặc doanh nghiệp in ấn bao bì, công ty in vô cùng khiêm tốn trong chuỗi toàn bộ ngành công nghiệp và không có giá cả sức mạnh. Vì vậy, nó là khó khăn cho các công ty in để thay đổi các chi phí gia tăng outwards do áp lực lạm phát và lương tăng đôi. Những trường hợp này đã làm cho nó khó khăn hơn cho tiền lương của các học viên ngành công nghiệp in ấn tăng lên.
Có tay nghề cao tài năng là "yêu" của doanh nghiệp
Xa như các ngành công nghiệp in ấn quan tâm, địa lý, mức lương khác nhau tùy theo mức độ kinh tế địa phương. Dùng Thâm Quyến, Quảng Đông là một ví dụ, các ngành công nghiệp in ấn là một trong các ngành công nghiệp trụ cột. Trong báo cáo khảo sát trước lương, chúng tôi thấy so với ngành công nghiệp khác, in ấn các học viên là rõ ràng ở mức trung bình đến cao, do đó, công ty Shenzhen in khi cạnh tranh tài năng, có là một thỏa thuận tuyệt vời về năng lực cạnh tranh.
Không chỉ khác biệt ở các vùng, nhưng cũng có các loại khác nhau của các công việc in, tiền lương và điều trị được cũng khác nhau. Nó rất dễ dàng để nghe từ các trường cao đẳng in rằng khi cơ trưởng máy in và máy tính đang được điều trị nhất, mức lương hàng tháng có thể đạt 10.000 nhân dân tệ. Những năm gần đây, với sự phổ biến của công nghệ kỹ thuật số và tầm quan trọng nó đã được trả tiền, một số người trong có nói rằng tiền lương để xử lý trước khi báo chí tương đối cao.
Tuy nhiên, các phóng viên đã học được từ cuộc phỏng vấn với báo chí trước khi người lao động trong ngành công nghiệp in ấn prepress là thực sự là một bộ phận dễ bị lỗi. Bởi vì công ty in sẽ chủ động hơn trong đêm ca, Cục Pre-báo chí sẽ có một xác suất cao làm cho những sai lầm và thuộc về "nguy cơ sở". Vì vậy, mặc dù so với người lao động bên cạnh máy tính, nhân viên phục vụ Pre-báo chí có một môi trường văn phòng cao cấp, nhưng thu nhập không cao hơn đội trưởng.